Het Indigo Paradigma (referentiekader) veranderen! (een belangrijke boodschap)

(Een paradigma is het referentiekader van waaruit wij de werkelijkheid interpreteren. Gordon)

door Jennifer Hoffman:

Ik heb veel nagedacht over het Indigo Paradigma en me afgevraagd hoe ik informatie kan bieden die alle Indigo’s kan helpen, van álle geneneraties, om hun rol met gratie en rust te accepteren, zo dat ze hun doel kunnen vervullen op een manier die recht doet aan het pad van de Indigo’s, al wat door hen geleden is en al dat het kan worden. Dit is een mysterie dat langzaam ontrafeld is de laatste jaren dat ik over Indigo’s en Kristallen schreef en het antwoord is duidelijk: om de indigo ervaring te veranderen moeten we het paradigma begrijpen en veranderen, wat we doen als we oude paradigma’s begrijpen en ze afleggen.

Het Indigo paradigma is één van het aan het licht brengen van de zwakheden van de bestaande toestand (status quo) en anderen bewust maken van de noodzaak tot verandering.Terwijl ze hard werken aan deze twee dingen, zijn ze niet succesvol (geweest) in het creëren van krachtige samenwerkingsverbanden die dit mogelijk maken.Indigo’s geloven dat ze alles alleen moeten doen, dat zij de enigen zijn die die zien waar het op de wereld verkeerd gaat en dat hun werk klaar is als iedereen het daar over eens is . Maar ze gaan niet die stap verder door de wegen te creëren voor de verandering die ze willen zien. Ze zijn geweldig in het probleem laten zien maar niet zo goed in het presenteren van de oplossing.

Door te geloven dat iedereen het eens moet zijn met de noodzaak tot verandering vragen ze eigenlijk aan de wereld om toe te geven dat ze ongelijk hebben (gehad). Indigo’s voelen zich gevalideerd wanneer ze iemand zo ver krijgen dat deze toegeeft zijn energie op de verkeerde manier te hebben aangewend. Maar dit is niet de beste manier om deze situatie aan te pakken want liever dan de wereld “verkeerd” te maken , moeten ze deze een oplossing bieden die ze kan omarmen. Maar in plaats daarvan focussen ze op een voortdurende reeks klachten over wat verkeerd is gegaan die iedereen tegen zich in het harnas jaagt, inclusief de indigo’s zelf en daardoor word er niks gerealiseerd, afgemaakt.

Om dit Paradigma te van koers te doen wijzigen kunnen de Indigo’s hun vaardigheden op een andere manier gebruiken en voorbij gaan aan het kunnen zien wat verkeerd is en oplossingen presenteren om de problemen recht te zetten.Wat is een alternatief voor de huidige situatie en hoe kunnen we dit uitvoeren op een manier die voor ons allen goed is?

Indigo’s hebben de middelen om dit te doen wanneer zij deze inzetten om oplossingen te vinden in plaats van simpelweg problemen aan het licht te brengen en wachten tot anderen deze naar het volgende niveau brengen. Er zijn genoeg mensen in de wereld die weten dat dingen niet naar behoren werken. Onze volgende stap is met oplossingen komen als we problemen aan het licht brengen zodat we allemaal een stap in de nieuwe richting kunnen nemen. Zij die niet willen toegeven dat ze verkeerd zitten kunnen een oplossing omarmen die ze kunnen gebruiken om hun energie richting oplossing om te leiden. Dan kunnen we het met zijn allen eens zijn over dat wat juist is en de Indigo’s kunnen eindelijk hun  missie volbrengen en vervulling vinden voor hun inzet.

Jennifer Hoffman

Bijschrift Gordon:

Ik vind dit met afstand het belangrijkste stuk dat Jennifer Hoffman dit jaar geschreven heeft. Ik voel al lang de noodzaak tot samenwerken onder Indigo’s,  en vertel dat af en toe ook op deze site. Dat specifieke gevoel lag ten grondslag aan de 1e ontmoetingsdag die ik organiseerde voor Nieuwetijdskinderen, vorig jaar december. Ik voelde zo sterk, al heel vorig jaar, dat de Indigo’s samen moeten komen  in de hoop dat daar, behalve plezier, nieuwe samenwerkingsverbanden uit zouden ontstaan.

Het is , weet ik, één van de redenen waarvoor sommigen naar zo’n ontmoetingsdag komen: de hoop dat ze iemand tegenkomen die hetzelfde beeld, dezelfde droom, heeft als zij (en alle Indigo’s  voelen, bewust of nog onbewust,  dat ze een specifieke taak hebben op aarde, een persoonlijke missie, en daar kunnen onderling, op persoonlijk niveau, enorme verschillen in zijn, ook al hebben we allemaal een globale missie) en dat ze kunnen samen werken.Dat ze hun visie kunnen delen. Helaas is de realiteit nog geweest dat de meesten van deze mensen teleurgesteld (althans in dat aspect) naar huis gingen.

Ook ik ben één van de Indigo’s die beter is in het identificeren van problemen dan het komen met oplossingen. Al ben ik in zekere zin ook weer wel heel oplossingsgericht, maar dan naar anderen :-0   Grappig genoeg heb ik vroeger door vallen en opstaan, en een enkele slimme manager boven me, in het bedrijfsleven wél geleerd om niet met een probleem te komen, maar met een oplossing. Maar op persoonlijk niveau heb ik dat veel minder en laat ook ik me regelmatig nog overdonderen door een probleem in plaats van met een oplossing te komen en dit meteen aan te pakken en , vaak nog belangrijker bij mij persoonlijk,  om deze niet uit te stellen.

Ik voel naast de noodzaak tot samenwerking onder de Indigo’s nog dat het ons niet helpt ons te  presenteren als speciaal, iets wat ik ook vaak tegenkom, maar eerder onze gaven, en die verschillen ook vaak nog eens van elkaar, omdat we allemaal in zekere zin dié gaven hebben meegekregen die we nodig hebben voor onze persoonlijke missie en we allemaal onze eigen lessen te leren hebben, voor zichzelf moeten laten spreken en steeds in verbinding moeten blijven met anderen. Als we bijv. boos blijven op de wereld omdat die ons niet ziet voor wie we zijn en wat we hier komen doen en brengen komen we geen stap dichter bij het volbrengen van onze persoonlijke en globale doelen.Het is denk ik belangrijk dat we balans in ons zelf vinden.

Ik denk dat veel oudere Indigo’s die net als ik een beschadigd hart hebben opgelopen in hun jeugd, in hun leven,  vanuit een innerlijk teruggetrokken positie, vanaf een afstand,  boos zijn op al die mensen die ons niet zien voor wie we zijn, zoals vaak al onze ouders en leerkrachten ons niet zagen voor wie we zijn. En die positie uit een gevoel van angst(?) niet durven verlaten of vast blijven houden aan onze boosheid…En maar stug doorgaan in ons ééntje.

Hoe overbruggen we dus, behalve door oplossingen te presenteren in onderlinge samenwerking,  de vaak voelbare afstand tussen de Indigo’s en de “rest van de wereld”?

Je reactie is meer dan welkom!

Gordon

Copyright 2010 Jennifer Hoffman
-vertaling:Gordon, www.nieuwetijdskind.com-

andere artikelen Jennifer Hoffman op deze site/website Jennifer Hoffman

Foto van Jennifer Hoffman

Jennifer Hoffman

Jennifer Hoffman is een Amerikaanse auteur die wereldwijde bekendheid geniet door haar Enlightening Life Nieuwsbrieven. Hier vind je haar vertaalde artikelen
nieuwetijds 5-hoek

Overige artikelen

Wat jouw zielsmissie van jou nodig heeft
Wat is hartsverbinding? Waarom is dat zo belangrijk in seks?
Oogstaren: Ervaar diepe verbinding en spirituele inzichten
Praktische tips om te ‘zien’ voorbij fysieke energie
Hoog Functionerende Depressie: Symptomen en Herkenning
Liever alleen dan in een ruilsysteem
8 Harde Waarheden Die Je Toch Moet Horen Om Je Leven Op Orde Te Krijgen
Het belang van het juiste moment
Post traumatische stress energetisch gezien
Ben jij al Verlicht?- Wat is verlichting dan eigenlijk?
10 Edelstenen en kristallen ter ondersteuning van zwangerschap en geboorte
Waarom zeemeerminnen waarschijnlijk echt bestonden